vendredi 11 octobre 2013

Déménagement de Capgemini --- Ce qui Coince le Parking, le Restaurant et la Sécurité....

La réunion exceptionnelle du CHSCT du 10 Octobre devait permettre de donner un avis sur "Le projet de déménagement et d’installation de nos 3 établissements toulousains sur notre site unique situé Avenue Eisenhower".

Le 27 septembre, la commission déménagement a demandé des précisions (à la direction ) sur certains points qui paraissaient obscures.....

Lors de cette réunion du 10 Octobre, le direction a confirmé les éléments suivants:

1.Le parking silo ayant été touché dans sa structure, il ne pourra donc pas être en service lors de la première vague de déménagement le 12 novembre 2013....

A ce jour, aucune date officielle n’est avancée pour la livraison définitive.

La direction propose de créer un parking « temporaire » au niveau de la réserve foncière. Rien sur la structure de ce parking (cailloux, bitumes, éclairages), ni sur la date de livraison.

Nous arrivons vers l’hiver et même si nous sommes dans le Sud il peut pleuvoir et donc un parking sans bitume, même avec des cailloux …. Vous imaginez !!!


 2. Il y aussi un problème avec le Restaurant d'entreprise.

Le service de restauration à Grynfogel devrait être assuré jusqu’au 20/12 ; cette date doit être confirmée.
Le service de restauration devrait être opérationnel le 31 Janvier pour Eisenhower, entre ces deux dates des solutions de substitution sont proposées par le prestataire :
  • l’accès au RIE de Basso Cambo (80places) et de St Martin(200 places)
  • ainsi qu’une solution de sandwicherie dans la cafétéria du bâtiment Eisenhower d’une capacité de 30 places !!!
Le CHSCT estime que ces solutions ne sont pas adaptées et conduisent à des situations dégradées pour une période estimée de 3 mois.

La direction n’a pas d’autre solution à présenter.

Le CHSCT a demandé si des solutions comme des algécos, des barnums pouvaient être utilisées --> Refus de la direction.

 Les salariés auront donc la possibilité d’aller au KFC devant l’agence, de se rendre à la cafétéria de 30 places pour 1 100 salariés !!!!! mais aussi de déjeuner devant son poste de travail.

La date de mise en service du 31 janvier n’est pas figée et pour cause le bâtiment n’est pas fini., il faut y faire ensuite l’installation des cuisines....


3. La 'stratégie' d’évacuation, en cas d’alarme incendie, ne nous a pas été présentée, surtout pour les personnes à mobilité réduite ainsi que pour les personnes déficientes auditives.

Il est indiqué dans les réponses de la direction que « Le point sera étudié dans le cadre de la visite de contrôle avec les pompiers et la société COFISEC ».

Aucune date n'est avancée.


Pour toutes ces raisons, le CHSCT n'a pas donné son avis et demande des solutions concernant les points ci-dessus.

mercredi 14 août 2013

CAP GEMINI : Poursuit son rallye haussier

D'aprés le site internet Zone Bourse "Le titre Cap Gemini poursuit son mouvement haussier et pourrait prochainement franchir ses plus hauts annuels"
La CFTC sera vigilante dans les négociations salariales de septembre afin que cette hausse soit répercutée.

mercredi 7 août 2013

Semestriels Capgemini 2013 : résultats dans les clous en attendant la reprise

Selon Paul Hermelin, PDG de Capgemini, la reprise pointe le bout de son nez. « L'activité commerciale a été satisfaisante dans un marché difficile [avec un rebond statuaire en France, et nous prévoyons de rester positifs. On espère finir l'année sur un meilleur pied sans spéculer sur la reprise économique ». Le dirigeant attend donc un chiffre d'affaires au moins égal à celui de l'année passée, soit 10,26 milliards d'euros. Les salariés de Capgemini espèrent que les Négociations Annuelles Obligatoires concernant les auguementations de salaires seront à la hauteur de ces résultats et que cela ne sera pas que un petit bout de nez.....

lundi 15 juillet 2013

Changement de DRH à Capgemini A&D

Jean-Claude Mouhat, Ex-DRH de Capgemini A&D, va rejoindre l’équipe de Marc Veyron à la Direction des Affaires Sociales à Paris. Il est d’ailleurs déjà en poste, puisque ce changement a pris effet le 8 juillet. Il est remplacé par Mme Florence Assouline.(Ex-DRH de Sogeti HT) Dommage de ne pas avoir fait une communication officielle sur ce changement, on voudrait nous cacher quelque chose ???

jeudi 20 juin 2013

Bilan Restitution 2012

Bilan Restitution 2012