Capgemini: 1ère journée de grève pour les salaires bien suivie

Quelque 400 salariés, représentant 22% des effectifs de Capgemini sur sept sites de l'Est de la France, ont fait grève vendredi pour une augmentation des salaires, a-t-on appris de sources syndicales, soit une mobilisation rare dans le secteur du conseil et des services informatiques.

Pour la suite : Capgemini: 1ère journée de grève pour les salaires bien suivie

Defendez votre pouvoir d'achat

Débrayer le Mardi 1er Avril de 14h00 à 16h00
soit 0,25 sur votre WTR.

Rendez vous à 12h00 à la Mounède avec votre panier repas.

Sachez que la direction parisienne est très attentive à votre mobilisation.

Lors du comité d'entreprise d'hier nous avons sensibilisé la direction de Capgemini Sud sur vos revendications et lors de la présentation des résultats du baromètre opinion, votre première préoccupation était encore une fois sur les salaires.......

Urgent Montpellier Urgent

Nos collègues de Capgemini Montpellier et de Sogeti Montpellier avaient choisi la date du 28 mars après midi pour s'associer au mouvement.

Ils étaient près de 90 à débrayer......

Félicitations aux Montpelliéraines et aux Montpelliérains pour cette mobilisation.

Deux articles paru dans Midi Libre

MONTPELLIER --> A Capgemini aussi on veut du pouvoir d'achat

ECONOMIE Capgemini en greve

Articles de presse

Ci joint les différents articles de presse.

http://www.01net.com/editorial/374976/bras-de-fer-social-au-sein-du-groupe-capgemini/
O1 net

Capgemini: appel à la grève les 28 mars et 1er avril pour les salaires
Daily Bourse - Nantes,Pays de la loire,France

Les syndicats de Capgemini France mobilisés sur les salaires
LeMondeInformatique - Puteaux,France

Mobilisation le 1er Avril

Non ce n'est pas un poisson !!!!

Avec l'ensemble des salariés de Capgemini Toulouse et de Sogeti HT et l'intersyndicale un pique-nique sera organisé le 1er Avril entre 12h00 et 16h00.

Le lieu du rassemblement n'est pas encore fixé.

La CFTC de Capgemini Sud préconise d'imputer sur la WTR 2h00 en grève.

Des idées concernant les slogans de mobilisation ???

Info dans la presse

Capgemini: les syndicats appellent à une grève en France

L'ensemble des organisations syndicales françaises de Capgemini appellent à une grève générale le 28 mars dans la totalité des filiales françaises du groupe pour protester contre des hausses de salaires jugées insatisfaisantes.

Pour lire la suite : http://www.easybourse.com/bourse-actualite/cap-gemini/capgemini-les-syndicats-appellent-a-une-greve-en-france-FR0000125338-418496

CCE du 21 Mars 2008

Une assemblée générale des salaries de toutes les entités de Capgemini et de Sogeti se déroulera ce Vendredi 21 Mars à Cœur Défense et Europlazza. Cette assemblée générale est organisée le même jour que le Comité Central d'entreprise.

Un préavis de gève est d'ores et déjà déposé pour le vendredi 28 Mars et le Mardi 01 Avril.

Si des négociations ne sont pas engagés sur un Véritable Accord Salaire, la CFTC de Capgemini Sud s'associera à un jour ou une demi journée de débrayage.

Je reste à votre écoute et toutes les idées sont bonnes à prendre, alors n'hésitez pas à me contacter.

Compte Rendu de l'assemblée générale

Plus de 120 personnes ont assistées à cette assemblée générale.

Il y avait en plus des salariés de Capgemini Sud quelques salariés de Capgemini OS et de Sogeti.

5 organisations syndicales étaient représentées
CFTC / CFDT / CGT / Lien-UNSA / CGC


Constats et sentiments des salariés :

Le coût de la vie attaque et rogne le pouvoir d’achat des salariés, de plus en plus.

Une demande forte des salariés sur un Véritable Accord Salaire.
Cet accord salaire doit porter sur une revalorisation des salaires au minimum de l'indice INSEE du coût de la vie.
(Pas forcement de rattrapage mais un Vrai accord salaire)

La nouvelle cartographie sur les métiers, le déroulement des EPP ainsi que les EDP sont jugés inefficaces et difficiles à comprendre.

L’inégalité sur les salaires entre femmes/hommes a aussi été d’actualité.

Des personnes ont insisté sur le besoin d’une Intersyndical solide.

Les salariés sont motivés pour poursuivre le mouvement par un débrayage si besoin.

Rendez vous est donné dans quelque jours, dans quelque semaines. Il est souligné que dans l'ensemble des UES de Capgemini et de Sogeti sont organisés ce type d'assemblée générale d'informations et qu'une suite serait donnée nationalement.

POUVOIR D’ACHAT CHEZ CAPGEMINI :
LE COMPTE N’Y EST PAS
SAUF POUR LES ACTIONNAIRES

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE D’INFORMATION
Avec vos élus et représentants syndicaux
POUR DÉCIDER ENSEMBLE DES ACTIONS À VENIR
JEUDI 13 MARS 2008 – 12h
Capgemini Sud – Toulouse :
Hall d’entrée réservé au personnel à Grynfogel

Les vertus supposées des augmentations salariales purement individuelles commencent à être remises en question

Dans un récent article des Echos , il est dit que les entreprises accordent désormais davantage d'augmentations générales en raison de la poussée inflationniste et de la tension sociale, mais aussi d'une remise en cause des vertus supposées des hausses de salaire purement individuelles.
Après une décennie d'individualisation croissante des rémunérations, "les entreprises constatent que les résultats ne sont pas aussi bons qu'escompté : les objectifs individuels sont souvent mal définis, trop facilement atteignables ou irréalistes (voire contradictoires), et certains salariés sont lassés par la course à la performance et la perte de l'esprit d'équipe".De plus en plus d'entreprises favorisent désormais les augmentations générales et les primes plus collectives, basées sur les résultats d'une équipe ou d'un projet.

Chez Capgemini, rien de tout cela....... En tout cas pas encore....