Remboursement des frais pour Janvier 2013

Lors de la dernière réunion des délégués du personnel de Capgemini Sud-Ouest de décembre 2012, nous avions déjà posé la question sur la date de reprise effective du paiement des notes de frais pour 2013. (frais engagés en 2012)

La direction avait répondu "Une pop-up a été insérée dans la page d’accueil d’Ulysse indiquant une session de paiement fin janvier 2013".....Cela ne nous donnait pas de notion de date !!!!


Les DP  CFTC en réunion du 22 janvier, demandent une nouvelle fois une date précise pour la reprise effective des paiements


Réponse de la direction Nous ne sommes pas en mesure de vous répondre, nous avons formulé un mail au support 2424.


Après insistance auprès de la DRH Toulouse une date est enfin annoncée par mail vendredi soir à 17h43.....

Nous vous informons que la session prévue fin janvier a eu lieu hier, c'est à dire le 24/01/2013....

 

Comme quoi il faut ramener sa fraise.

Aux Pays-Bas, Capgemini veut baisser le salaire de ses seniors

La SSII envisagerait de diminuer, aux Pays-Bas, le salaire de 400 collaborateurs et, plus particulièrement, de ses salariés les plus âgés.

La baisse pourrait atteindre les 10 %.

Selon le journal néerlandais Financieele Dagblad repris par le site belge Le Vif, cette décision viserait, en période de crise, à réduire les écarts de rémunérations entre les jeunes recrues et leurs collègues embauchés à une époque plus faste. Alors que « les tarifs horaires de certains spécialistes ont diminué de 40 %, voire de 50 % en quatre ans […] les employés plus âgés sont devenus trop chers ».

 

Cette retenue sur salaire se ferait sur la base du volontariat. Faute de volontaires, Capgemini menace de procéder à une restructuration. Au troisième trimestre 2012, le groupe a vu son chiffre d’affaires reculer de 13,8 % au Benelux. Il y a quelques semaines, c’était une autre SSII française, Atos, qui aurait demandé une baisse de salaire de 12 % à ses employés espagnols

 

Soyons Vigilents !!!   Vous pouvez compter sur la CFTC.