NAO 2015

La NAO* 2015  a démarré

La Direction a réuni en octobre les organisations syndicales pour ouvrir les négociations annuelles obligatoires.

D’ores est déjà, la CFTC porte ces revendications:

ü  Attribution d’une part collective de la NAO entre 30% et 50% quelque soit la note de performance 

ü  Mise en place d’un accord NAO pluriannuel 

ü  Révision du calcul du taux horaire de référence 

ü  Mise en place d’une grille de salaire cible selon le grade et le rôle

ü  Prise en compte dans les mesures collectives d’une montée des minimas de l’UES pour les bas salaires selon coefficients dits « Syntec »

ü  Enveloppe pour le complément du budget des rattrapages salariaux femmes/hommes  (cf. engagement pris dans l’accord

ü  Ouverture d’une négociation sur la mobilité et le déplacement professionnel

A suivre les propositions de la Direction, dans un contexte où  l’enveloppe globale des augmentations tourne autour de 1% ...

 

La NAO 2014 n’a concerné que 4099 salariés de l’UES pour une part de 0,15% de la masse salariale.

*NAO : Négociation Annuelle Obligatoire

Hommage

Trois couleurs pour une douleur Bleu-Blanc-Rouge

 

« Communiqué intersyndical CGT- CFDT – CFE CGC – CFTC – UNSA – Solidaires – FSU 14 novembre 2015

Après les attentats effroyables commis cette nuit à Paris, les organisations signataires CGT – CFDT – CFE CGC – CFTC – UNSA – Solidaires – FSU assurent de leur solidarité toutes les personnes et leurs proches qui en ont été victimes.

En frappant indifféremment la population, en ciblant des lieux de culture, de sport ou tout simplement de loisirs et de rencontres amicales, fréquentés par beaucoup de jeunes, les terroristes envoient un message clair : c’est bien toute la société qui est aujourd’hui visée.

C’est pourquoi le mouvement syndical, tout comme il s’était rassemblé après les attentats de janvier dernier, exprime ensemble son émotion mais assure aussi que rien ne saurait remettre en cause sa détermination à lutter contre toute les atteintes à la démocratie, à la paix et aux libertés.

Comme elles l’avaient fait au début de l’année 2015 en décidant de travailler sur toutes les incidences pour le monde du travail, matérialisé par le texte « Vivre ensemble, Travailler ensemble », les organisations syndicales se retrouveront très prochainement pour poursuivre leurs échanges sur la situation créée par ces attentats et poursuivre leur engagement pour lutter contre les replis, les stigmatisations, les divisions, contre toutes tentatives de terreur dans lesquelles veulent nous enfermer les terroristes, afin de continuer à faire société ensemble. »