jeudi 20 juin 2013
dimanche 2 juin 2013
Le Code du travail est un code juridique qui définit un cadre aux relations de travail entre une entreprise et ses salariés.
D’une manière générale le code du travail régit ce qui a trait aux domaines cités ci dessous :
Lien pour le code du Travail
Le document est énorme, 1700 pages !!! mais par les temps qui courent chez CAP il est intéressant d'avoir ce type de document sous le coude.
D’une manière générale le code du travail régit ce qui a trait aux domaines cités ci dessous :
Lien pour le code du Travail
- aux relations individuelles au travail (contrat de travail)
- aux relations collectives au travail (négociation collective, activité syndicale, institutions représentatives du personnel)
- à la santé des salariés ;
- à la sécurité au travail ;
- à l’emploi ;
- à la formation professionnelle.
La CFTC CAPGEMINI vous met à disposition cette nouvelle version du code du travail (version mars 2013)
Le document est énorme, 1700 pages !!! mais par les temps qui courent chez CAP il est intéressant d'avoir ce type de document sous le coude.
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