Alors que le
projet de loi visant à réformer le Code du travail a été présenté fin février,
la CFTC a dès le départ
exprimé sa volonté de le faire évoluer, et non de demander son retrait. Elle
souhaite rééquilibrer le texte actuel
en corrigeant certaines mesures qui lui semblent inacceptables.
Notre organisation croit en la nécessité d’une réforme du Code du
travail, pour permettre
dans ce nouveau contexte le développement des entreprises et de leur
compétitivité afin de garantir
l’emploi, tout en sécurisant les parcours professionnels des salariés.
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