Emménagement à Claude-Marie-Perroud

Capgemini agrandit ses locaux toulousains et s'installe petit à petit dans un nouveau bâtiment.
Ci-dessous, retrouvez les questions relatives à ces locaux posées par les DP CFTC entre mai 2011 et septembre 2011 à la Direction.

Si vous avez des points à nous remonter, des remarques sur vos conditions de travail dans ces nouveaux locaux (ou ailleurs), contactez-nous.

Claude-Marie Perroud

Les locaux de Claude-Marie Perroud sont en travaux depuis longtemps, et les nuisances sonores ont atteint la semaine dernière un niveau pénible. Il s’agit d’opérations menées au rez-de-chaussée.
• Ces travaux sont-ils ordonnés par Capgemini ?
• Quoiqu’il en soit et s’ils doivent se poursuivre, que pouvez-vous proposer pour améliorer les conditions des salariés concernés ?

Réponse :

Capgemini est client, mais pas propriétaire des locaux, cette construction a été confiée à V3J.
Concernant les travaux les plus perturbant, voici ce qui a été proposé :
- Les travaux les plus gênants vont concerner la pose du faux plafond et des cloisons placo.
V3J va essayer de faire travailler les sociétés qui assurent ces travaux avant 7H00 le matin.

Claude-Marie Perroud et les fumeurs

• Pourriez-vous installer un cendrier et prévoir un abri contre la pluie pour les fumeurs devant le bâtiment de Claude-Marie Perroud ?

Réponse : 
Le propriétaire doit positionner des cendriers à l’extérieur. Nous lui faisons part de cette demande pour prendre en compte la possibilité d’avoir en plus un abri pour les intempéries. A priori il est partant sur ce point.

Claude-Marie Perroud et les transports en commun

Pour nos collègues qui travaillent à Claude-Marie Perroud et qui viennent en bus, ils doivent faire un grand détour pour passer par le portail et le parking pour rejoindre l’entrée du bâtiment alors qu’à vol d’oiseau, l’arrêt de bus est très proche de l’entrée du bâtiment.
• Serait-il possible d’installer un portillon dans la clôture à proximité de l'arrêt de bus ?

Réponse :
La ligne de bus N°21 passe à proximité (150 mètres/2mn à pied) de l’entrée principale du site de Claude Marie Perroud

Claude-Marie Perroud et les motards

Lorsqu’un motard souhaite sortir du parking souterrain à Claude-Marie Perroud, la porte ne parvient pas à détecter la moto et ne se déclenche donc pas automatiquement
• Serait-il possible d’améliorer le mécanisme afin qu’un deux-roues soit détecté de la même façon qu’une voiture pour l’ouverture de la porte ?

Il existe également un parking à motos sur le parking aérien. Ce parking est entouré de places pour les voitures, il y a une entrée en bout de file mais pas de sortie : les motards ne parviennent pas à sortir de ce parking.

Réponse : 
Capgemini a demandé à V3J de faire installer un bouton poussoir près de la porte battante pour que les gens à pied, les vélos puissent sortir.
Pour V3J Les motos (grosses motos) si elles se positionnent bien sur le boucle devant la porte n’ont pas  besoin de bouton poussoir la porte s’ouvre automatiquement comme pour une voiture.

• Pouvez-vous prévoir une sortie pour les motos, ou banaliser une place de parking de voiture afin que les motos puissent sortir du parking aérien, comme c’est le cas dans le parking silo de Grynfogel ?

Réponse :
Il sera crée en bout de ces parkings un nouveau zébra (aire de retournement) en lieu et place de la dernière place de parking. En effet, nous ne souhaitons pas supprimer de places de parking voitures au vu du nombre important de véhicules.

Claude-Marie Perroud - Motards - Parking aérien

Dans les réponses aux questions DP CFTC de juin 2011, vous nous informiez de la création d'un zébra sur le parking moto extérieur afin d'aménager une sortie pour les motos. Ce zébra n'existe toujours pas.
• Quand ce zébra sur le parking moto extérieur sera-t-il créé ?

Réponses :
Sur le parking silo sur les deux niveaux il y a des bandes dessinées pour les motos sur les deux niveaux et au sous sol il y un rack pour les vélos.
Les motos et les vélos doivent se garer dans le parking silo. Le propriétaire va faire une note à cet effet.

Claude-Marie Perroud - Motards - Parking souterrain


Dans les réponses aux questions DP CFTC de juin 2011, vous nous expliquiez qu'une grosse moto déclenchait l'ouverture de la porte du parking souterrain.
Nous avons effectué un test avec la plus grosse moto des collègues travaillant sur place, elle ne déclenche pas cette ouverture.
• Pouvez-vous faire régler l’ouverture automatique de la porte du parking souterrain pour les motos ?

Réponse : 
V3J a installé un bouton poussoir sur le poteau du parking du sous sol mais il m’indique que les motos doivent se garer en priorité dans le parking silo

Claude-Marie Perroud - Douches

• Serait-il possible d'installer des bancs et des casiers dans les douches de Claude-Marie Perroud ?

Réponse :
Les douches sont déjà équipées d’un espace « cabine ». Elles font partie des parties communes donc à partager avec les autres locataires de l’immeuble.

Derniere Nouvelle du CE

Attention les EDP doivent finis pour début Novembre.

Si vous n'avez pas encore de rendez vous planifié avec votre manager, demandez le lui....

Et si il vous le refuse (mais cela n'est pas possible..) prenez contact avec nous.

Faite passer le message

Nouvelles du jour

- 5 organisations syndicales (sur les 9) ont signé l'accord de définition de l'UES. Cet accord est un préalable à la décision de la direction du travail concernant la définition des périmètres CE.
Les signataires sont CFTC, CFDT, CGC, FO et UNSA. Les autres syndicats ont invoqué pour leur non signature l'absence des holdings ou bien un intérêt à ce que les élections se tiennent le plus tard possible..

- à noter que cet accord inclus toutes les sociétés acquises ou en cours d'acquisition par le groupe.

- ensuite : la direction du travail va rendre son avis dans les jours qui viennent sur le découpage des CE.

- la direction convoquera les organisations syndicales pour finaliser :
-- protocole d'accord électoral
-- accord sur le vote électronique
-- découpage des périmètres DP

Le calendrier envisagé cale un premier tour au tout début du mois de janvier, soit une remise des professions de foi et candidatures entre fin octobre et mi novembre.

Etes-vous victime du syndrome de la grenouille ?

Prenez une grenouille, mettez là dans une bassine avec de l’eau à la température qui lui va bien. Mettez la bassine sur votre cuisinière. Allumez. Laissez la température monter doucement.
Le syndrome de la grenouille voudrait que celle-ci ne réagisse pas et ne saute pas hors de l’eau, se laissant cuire et donc mourir. Ce qu’elle n’aurait pas fait si vous l’aviez plongée au départ dans de l’eau bouillante.
Si la même grenouille avait été plongée directement dans l’eau à 60 degrés, elle aurait immédiatement donné le coup de patte adéquat qui l’aurait éjectée aussitôt de la marmite.

Cette expérience montre que, lorsqu’un changement s’effectue d’une manière suffisamment lente, il échappe à la conscience et ne suscite la plupart du temps aucune réaction, aucune opposition ni révolte. Si nous regardons ce qui se passe dans notre Groupe depuis quelques décennies, nous subissons une lente dérive à laquelle nous nous habituons.

Alors si vous n’êtes pas, comme la grenouille, déjà à moitié cuit, donnez le coup de patte salutaire avant qu’il ne soit trop tard. Prenez contact avec les représentants de la CFTC de votre entité. Soyez candidats aux prochaines élections des représentants du personnel.

Télétravail

Retrouvez ici l'accord sur le télétravail signé entre la Direction et les syndicats.

La CFTC a signé cet accord.

Nos revendications prises en compte dans cet accord :

• considérer la personne en télétravail comme les autres salariés tout en préservant sa vie privée,
• maintien de l'indemnité de repas pour les salariés en télétravail,
• assouplir les conditions d'éligibilité pour palier à de fortes contraintes (de déplacement notamment),
• la visibilité des CHSCT sur les indicateurs et les décisions de la commission de suivi,
• possibilité d'un avenant à l'accord le cas échéant suite au bilan de la phase expérimentale.
• permettre à un salarié demandant à passer au télétravail mais dont le poste est à priori incompatible, de pouvoir y accéder tout de même quand il dispose de l’autonomie nécessaire

N'hésitez pas à nous faire part de vos expériences sur le télétravail.