La SSII envisagerait de diminuer, aux Pays-Bas, le salaire de 400 collaborateurs et, plus particulièrement, de ses salariés les plus âgés.
La baisse pourrait atteindre les 10 %.
Selon le journal néerlandais Financieele Dagblad repris par le site belge Le Vif, cette décision viserait, en période de crise, à réduire les écarts de rémunérations entre les jeunes recrues et leurs collègues embauchés à une époque plus faste. Alors que « les tarifs horaires de certains spécialistes ont diminué de 40 %, voire de 50 % en quatre ans […] les employés plus âgés sont devenus trop chers ».
Cette retenue sur salaire se ferait sur la base du volontariat. Faute de volontaires, Capgemini menace de procéder à une restructuration. Au troisième trimestre 2012, le groupe a vu son chiffre d’affaires reculer de 13,8 % au Benelux. Il y a quelques semaines, c’était une autre SSII française, Atos, qui aurait demandé une baisse de salaire de 12 % à ses employés espagnols
Soyons Vigilents !!! Vous pouvez compter sur la CFTC.
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