Salaires - bilan des NAO 2010

Au niveau France, des négociations annuelles obligatoires (NAO) sur les salaires ont eu lieu en cette fin d’année 2010.
Dès le début des rencontres, la CFTC a présenté ses demandes, argumentées, cohérentes et justes. Vous pouvez les retrouver dans ce précédent message.
Or, dès la première rencontre, la Direction est venue avec des propositions minimalistes, qui n’ont presque pas évolué au cours des rencontres qui ont suivi.
Après 5 réunions de septembre à décembre, la Direction a soumis une proposition d’accord, dont le contenu est résumé dans ce précédent message.
La CFTC a décidé de ne pas signer cet accord …
… parce que nous n’avons aucune réponse de la Direction à nos demandes,
… parce que la Direction ramène les NAO à une discussion limitée et verrouillée autour de son seul projet d’accord,
… parce que ce projet n’est que du rattrapage du passé et que les montants ne sont pas à la hauteur,
… parce que la Direction refuse de mettre en place une politique salariale cohérente, lisible et progressiste sur du long terme.

A noter qu’il est plus que probable que cet accord, par nécessité économique et de communication interne, sera de toute façon appliqué, quel que soit le nombre de signatures des syndicats.