A la direction de Capgemini et à la DRH/DAS de l’UES Capgemini-Sogeti.
La délégation de la CFTC tient à préciser que, si par son départ avant la fin de la réunion NAO du 26 octobre, elle a voulu manifester son fort mécontentement face à un contenu des propositions de la direction, qui est toujours insuffisant, notamment pour la part relative de la masse salariale disponible aux seules augmentations collectives des salariés de l’UES, et pour l’absence de réelle volonté affichée pour une politique salariale lisible, cohérente et juste,la délégation de la CFTC sera bien présente à la prochaine réunion de NAO de vendredi 5 novembre.Elle y entend d’ailleurs rappeler certaines de ses demandes déjà exprimées lors de la deuxième réunion et transmises par écrit à la direction ainsi qu’à toutes les organisations syndicales représentatives. En effet, un grand nombre de ces demandes qui relèvent pourtant tout particulièrement du périmètre de la NAO, n’a toujours pas obtenu de réponse précise, ni orale, ni écrite de votre part.
La CFTC demande donc à la direction qu’une réponse claire puisse être apportée en réunion à chacune de ses demandes.
La CFTC s’associe également à la demande de précision chiffrée déjà exprimée par d’autres organisations syndicales, demande relative aux enveloppes financières dédiées et aux effectifs concernés par les différentes mesures présentées par la direction, à obtenir par des simulations adéquates et qui n’ont pu être exposées précisément lors de la dernière réunion.
Cordialement,
Michel CastelDélégué Syndical CFTC UES Capgemini.
SOGETI High Tech, Issy les Moulineaux,
06 84 59 39 54
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