Suite à des sollicitations de la Direction par la CFTC (ainsi qu’une autre OS), le PACS est désormais reconnu au même titre qu'un mariage pour bénéficier de 4 jours de congés payés exceptionnels.
Cette décision est rétroactive au 1er janvier 2010. Si vous êtes pacsé depuis le 1er janvier, vous pouvez donc réclamer 4 jours de congés.
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