mercredi 21 mai 2008
Suite du mouvement social à Capgemini
Pas de réaction de la direction de Capgemini qui ferait le pari du pourrissement - Ou comment jouer à qui perd ..... perd ?
dimanche 18 mai 2008
Alerte Capgemini
Hier, jeudi 15 mai, un peu partout en France, des salariés de Capgemini et de Sogeti se sont mis en grève, quelques heures, pour dénoncer la politique ...
Grèves à répétition chez Capgemini
A l'appel des syndicats CFDT, CGC, CGT, FO, CFTC et Lien-Unsa, les salariés de Capgemini étaient appelés à la grève ce jeudi. Ce mouvement fait suite à ...
2 000 salariés grévistes chez Capgemini, selon les syndicats
Aujourd'hui, des salariés de Capgemini et de Sogeti doivent se réunir dans les différentes sociétés de Capgemini, en France, pour répondre à l'appel à la ...
Des salariés de Capgemini France en grève aujourd'hui
Grèves à répétition chez Capgemini
A l'appel des syndicats CFDT, CGC, CGT, FO, CFTC et Lien-Unsa, les salariés de Capgemini étaient appelés à la grève ce jeudi. Ce mouvement fait suite à ...
2 000 salariés grévistes chez Capgemini, selon les syndicats
Aujourd'hui, des salariés de Capgemini et de Sogeti doivent se réunir dans les différentes sociétés de Capgemini, en France, pour répondre à l'appel à la ...
Des salariés de Capgemini France en grève aujourd'hui
jeudi 15 mai 2008
Pour la liberté de la Presse
Les syndicats de journalistes (dont le syndicat des journalistes CFTC), réunis pour la première fois depuis quinze ans, s'adressent à tous les français pour proposer une loi garantissant l'indépendance des rédactions.Cela semble indispensable à l'heure où les dérives déontologiques, les rachats de médias et les pressions sur le contenu de l'information se multiplient, remettant en cause le droit de chacun à une information honnête, indépendante et fiable.
Découvrez leurs propositions et signez la pétition : http://www.intersj.info./phpPetitions
mercredi 7 mai 2008
JEUDI 15 MAI - GREVE GENERALE de TOUS LES SALARIES de CAPGEMINI et SOGETI
- Pour que la direction engage une véritable politique salariale, pour tous.
- Pour apporter rapidement des solutions à la perte réelle du pouvoir d’achat.
- Pour une augmentation collective dans un accord pérenne qui garantisse à chacun un minimum de progression de ses revenus.
- Pour rétablir un partage équitable entre les actionnaires et ceux qui produisent les richesses, les salariés de l’entreprise.
Ensemble participons à cette
JOURNEE d’ACTION NATIONALE
défendons notre pouvoir d’achat
Toutes les organisations syndicales font bloc pour vous défendre, faites bloc autour des organisations syndicales
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