Cette journée n’a pas permis de débloquer le point d’achoppement qui concerne une augmentation générale.
L’Intersyndicale avait proposé une mesure simplifiée, sérieuse et raisonnable qui n’a pas été acceptée.
Malgré ce refus, l’Intersyndicale, consciente de ses responsabilités vis-à-vis de vous, continue la négociation qui s’achèvera ce mercredi.
Dés jeudi 10 avril, nous vous invitons à participer aux assemblées générales prévues dans les établissements pour faire le constat et décider ensemble de la suite à donner à votre mouvement.
mardi 8 avril 2008
Lundi 7 avril 2008 Première journée de négociation
A ce jour, la direction refuse d’aborder le thème d’une augmentation générale qui rattraperait la perte du pouvoir d’achat.
L’Intersyndicale attend des propositions concrètes sur cette revendication car cela est possible. Pour permettre à la direction de répondre à cette attente, l’Intersyndicale a décidé de suspendre la négociation à 15h 30 et cela jusqu’à demain mardi 9h 30.
Toutes les Organisations Syndicales font bloc pour vous défendre
Faites bloc autour des Organisations Syndicalespour soutenir vos revendications
Nos négociateurs pour cette négociation intersyndicale
Brigitte de CHATEAU THIERRY Guy SERRAUT Michel CASTEL Serge BARISET
L’Intersyndicale attend des propositions concrètes sur cette revendication car cela est possible. Pour permettre à la direction de répondre à cette attente, l’Intersyndicale a décidé de suspendre la négociation à 15h 30 et cela jusqu’à demain mardi 9h 30.
Toutes les Organisations Syndicales font bloc pour vous défendre
Faites bloc autour des Organisations Syndicalespour soutenir vos revendications
Nos négociateurs pour cette négociation intersyndicale
Brigitte de CHATEAU THIERRY Guy SERRAUT Michel CASTEL Serge BARISET
mercredi 2 avril 2008
Mobilisation du 1er Avril
Nous étions près de 150 participants lors de notre pique-nique à la Mounède, lors de notre marche vers la DTI et notre assemblée générale devant Capgemini.
De nombreux collègues, en clientèle nous ont indiqués qu'ils seraient en grève sans pouvoir venir nous rejoindre.
Continuer à prendre contact avec le syndicats de votre choix afin de nous indiquer votre participation au mouvement de débrayage, comme vous le savez peut-être nous n'avons pas accès à la sacro-sainte WTR.
RIEN ne se fera sans VOUS.
De nombreux collègues, en clientèle nous ont indiqués qu'ils seraient en grève sans pouvoir venir nous rejoindre.
Continuer à prendre contact avec le syndicats de votre choix afin de nous indiquer votre participation au mouvement de débrayage, comme vous le savez peut-être nous n'avons pas accès à la sacro-sainte WTR.
RIEN ne se fera sans VOUS.
mardi 1 avril 2008
L'intersyndicale CFDT CGT FO CGC CFTC a décidé d'une grève le 1er avril pour Capgemini Sud.
Visiblement, nos patrons attendent de mesurer la mobilisation. Ne les décevons pas !
NOUS DEVONS AVOIR UNE FORTE MOBILISATION
C'est l'unique façon de les obliger à négocier
FAITES SAVOIR AUX ELUS VOTRE PARTICIPATION A CE MOUVEMENT : CELA NOUS PERMETTRA DE COMPTER LA MOBILISATION.
L'imputation de la grève se fait dans la WTR.
Amicalement.
PS : Faites suivre cette information à vos collègues. Nous ne pouvons pas toucher tous les salariés.
Visiblement, nos patrons attendent de mesurer la mobilisation. Ne les décevons pas !
NOUS DEVONS AVOIR UNE FORTE MOBILISATION
C'est l'unique façon de les obliger à négocier
FAITES SAVOIR AUX ELUS VOTRE PARTICIPATION A CE MOUVEMENT : CELA NOUS PERMETTRA DE COMPTER LA MOBILISATION.
L'imputation de la grève se fait dans la WTR.
Amicalement.
PS : Faites suivre cette information à vos collègues. Nous ne pouvons pas toucher tous les salariés.
lundi 31 mars 2008
Capgemini: 1ère journée de grève pour les salaires bien suivie
Quelque 400 salariés, représentant 22% des effectifs de Capgemini sur sept sites de l'Est de la France, ont fait grève vendredi pour une augmentation des salaires, a-t-on appris de sources syndicales, soit une mobilisation rare dans le secteur du conseil et des services informatiques.
Pour la suite : Capgemini: 1ère journée de grève pour les salaires bien suivie
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